株式会社 フォーバル
オフィス統合や働き方改革による、ペーパーレス化、テレワーク推進による省エネ活動を推進しています。 また、各事業所での燃料・電力使用量とGHG排出量を可視化することで従業員の意識を高め、省エネ対策や改善に積極的に取り組んでいます。
日々のエネルギー効率を向上させることは、温室効果ガスの排出量の削減につながる一つの大きな柱です。そのためには、まずエネルギー使用量の現状を把握し、空調や照明、生産設備やオフィス機器の改善、また施設運営の工夫などを積極的に進め、得られるサービスの質や量を変えずに、エネルギー使用量を減らしていかなければいけません。また、建築物やインフラなど社会全体の省エネ対策を進めていくには、自治体の政策やサポートも欠かせません。
オフィス統合や働き方改革による、ペーパーレス化、テレワーク推進による省エネ活動を推進しています。 また、各事業所での燃料・電力使用量とGHG排出量を可視化することで従業員の意識を高め、省エネ対策や改善に積極的に取り組んでいます。
日本のCO2排出量の1/3が住宅・建築物に係わるものであり、その大部分を占める建築物の使用段階でのCO2排出量削減は我々建設業にとって重要取組課題です。大和ハウスグループでは「カーボンニュートラル戦略」のもと、2030年までに全棟ZEB・Z...
全工場で横断的な省エネ活動に取り組み、運用面の改善による省エネや、インフラ設備や生産設備の更新の際に最も省エネ効果の高い設備を選定するなど、計画的な活動を進めています。 生産時の温室効果ガス排出量削減の取組み
ブラザーグループでは、グループ全体および工場ごとにCO2削減目標を掲げ、機器の運用改善、最新の省エネ設備導入、空調の最適利用、照明のLED化などを推進しています。 また、水素を燃料とする燃料電池市場に参入しています。
カーボンニュートラル化へ向けた取り組みの一つとして、ブリヂストングループの生産活動においてCO2排出量の最小化に取り組んでおり、エネルギーに関しては、マイルストン2030のkey actionとして、「エネルギー効率の継続的改善による総エネ...
テレワーク、時差出勤を駆使することで、スタッフの無駄な通勤を避けて、なるべく省エネルギーでの事業活動を営んでおります。
・自社ビルや施設の空調工事をはじめとする修繕計画により、エネルギー効率アップを継続的に取り組んでいます。全館LED化、各階執務室窓遮熱ブラインド設置工事・ガラス面遮熱フィルム貼り工事、エレベーターリニューアル工事などを行っています。 ・働き...
当社気候変動の情報開示 ・2022年度よりCDPの気候変動の質問書に回答
エネルギー効率の改善として、生産拠点においては省人化による生産性向上で2020年は210,350kwhの電力を削減しました。オフィスにおいてはコロナ禍で加速した在宅勤務を恒常化、オフィスフロアを減らすなどして使用電力の削減に取り組んでいます...
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